「唐澤貴洋Wiki:チラシの裏/星野悠樹」の版間の差分
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{{Infobox Person | {{Infobox Person | ||
|image= | |image=星野弁護士.jpg | ||
|imgdtl=ご尊顔<ref>{{Archive|https://www.labor-management.net/hoshino/|https://archive.ph/8E58y|旧事務所のHPより}}</ref> | |imgdtl=ご尊顔<ref>{{Archive|https://www.labor-management.net/hoshino/|https://archive.ph/8E58y|旧事務所のHPより}}</ref> | ||
|本名=星野悠樹 | |本名=星野悠樹 | ||
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|所属=[http://www.kakitsubata-recruit.com/ 杜若経営法律事務所]→[[八雲法律事務所]] | |所属=[http://www.kakitsubata-recruit.com/ 杜若経営法律事務所]→[[八雲法律事務所]] | ||
|出身高校= | |出身高校= | ||
|最終学歴=中央大学法学部→慶應義塾大学法科大学院中退 | |最終学歴=中央大学法学部→慶應義塾大学法科大学院中退<ref>予備試験合格したため退学</ref> | ||
|趣味= | |趣味= | ||
|贔屓球団= | |贔屓球団= | ||
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== 経歴 == | == 経歴 == | ||
* 2013年3月 中央大学法学部法律学科卒業 | |||
* 2013年or2014年4月 慶応大学法科大学院入学<ref>{{Archive|https://webcache.googleusercontent.com/search?q=cache:WHWvC0OjwccJ:https://www.labor-management.net/hoshino+&cd=1&hl=ja&ct=clnk&gl=md|https://archive.ph/rjAUN|前職の杜若経営法律事務所}}には記載なし</ref> | |||
* 2014年9月 司法試験合格 | |||
* 2014年10月 慶應義塾大学法科大学院中退 | |||
* 2015年12月 司法修習生の修習を終える(68期) | |||
* 2015年12月 狩野・岡・向井法律事務所(現・杜若経営法律事務所)入所 | |||
* 2022年7月 八雲法律事務所 入所 | |||
=== 年表 === | === 年表 === | ||
*2013年3月 - 中央大学法学部卒業 | *2013年3月 - 中央大学法学部卒業 | ||
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=== 役職 === | === 役職 === | ||
*経営放送会議会員<ref>{{Archive|http://www.keieihoso.gr.jp/|https://archive.ph/HA5eR|経営放送会議会員}}</ref> | *経営放送会議会員<ref>{{Archive|http://www.keieihoso.gr.jp/|https://archive.ph/HA5eR|経営放送会議会員}}</ref> | ||
== 著書・コラム == | |||
*{{Archive|https://www.amazon.co.jp/%E6%95%99%E9%A4%8A%E3%81%A8%E3%81%97%E3%81%A6%E3%81%AE%E3%80%8C%E5%8A%B4%E5%83%8D%E6%B3%95%E3%80%8D%E5%85%A5%E9%96%80-%E5%90%91%E4%BA%95-%E8%98%AD/dp/4534058446|https://archive.ph/KoebD|教養としての「労働法」入門 }} | |||
*リクルートエージェント | |||
**{{Archive|https://www.r-agent.com/business/knowhow/article/9813/|https://archive.ph/kY1w3|【弁護士監修】経歴詐称で解雇できた判例とは?解雇できる理由や対応方法を紹介}} | |||
**{{Archive|https://www.r-agent.com/business/knowhow/article/10782/|https://archive.ph/Xq085|【弁護士監修】再雇用制度とは?雇用する際の注意点や給与・制度の詳細を解説}} | |||
**{{Archive|https://www.r-agent.com/business/knowhow/article/10802/|https://archive.ph/zS0K7|【弁護士監修】女性活躍推進法とは?企業がやるべき5つの行動やメリットを紹介}} | |||
**{{Archive|https://www.r-agent.com/business/knowhow/article/10826/|https://archive.ph/AVFLO|【弁護士監修】過重労働とは?定義と会社が取るべき対策をわかりやすく紹介}} | |||
**{{Archive|https://www.r-agent.com/business/knowhow/article/12953/|https://archive.ph/tkjCB|【弁護士監修】従業員を募集する際の注意点、事前準備、ポイントを解説}} | |||
*{{Archive|https://www.businesslawyers.jp/practices/1309|https://archive.ph/HbDPY|テレワークを続ける社員・従業員のメンタル不調への予防と対応(ラインによるケア)}} - businesslawyers | |||
*{{Archive|https://shuchi.php.co.jp/the21/detail/8467|https://archive.ph/6JZD4|日本の「解雇は難しい」は本当なのか? 労働法の専門家が語る“海外との比較”}} - THE21 | |||
*{{Archive|https://directscout.recruit.co.jp/contents/article/4482/|https://archive.ph/U2X3l|役員・役員クラスの転職は難しい?ポイントと注意点をプロが解説}} - リクルートダイレクトスカウト | |||
== 動画 == | == 動画 == | ||
*教養としての「労働法」入門~出版記念ウェビナー~(39分10秒~)<ref>[https://www.youtube.com/watch?v=HoEBS1MzBjY&t=2350s]</ref> | *教養としての「労働法」入門~出版記念ウェビナー~(39分10秒~)<ref>[https://www.youtube.com/watch?v=HoEBS1MzBjY&t=2350s]</ref> | ||
:前職の事務所の先輩が出版した「教養としての「労働法」入門」にて解雇規制や諸外国の制度について説明している | |||
== 脚注 == | == 脚注 == | ||
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== 外部リンク == | == 外部リンク == | ||
{{山岡裕明}} | {{山岡裕明}} |