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現状ではコミニュケーションもへったくれもないナリ--[[利用者:安達裕衣|安達裕衣]] ([[利用者・トーク:安達裕衣|トーク]]) 2015年2月18日 (水) 02:38 (UTC) | 現状ではコミニュケーションもへったくれもないナリ--[[利用者:安達裕衣|安達裕衣]] ([[利用者・トーク:安達裕衣|トーク]]) 2015年2月18日 (水) 02:38 (UTC) | ||
当職も管理人は誰か別の人間がやったほうがいいと思うナリ 管理人権限移譲を訴えるものは'''誰かが''' | 当職も管理人は誰か別の人間がやったほうがいいと思うナリ 管理人権限移譲を訴えるものは'''誰かが'''管理人をやればいいと思っているのであって、自分はやる気が皆無なのではないナリか？<br>'''当職は大袈裟に言おうがその通りナリ''' やる気も無いし無能なので勤まらないことは明白。<br>管理人をやれる人間がいない/やる気のある人間がいないのに無責任に管理人権限を移せとだけ言っても意味がないと考えますを<br> | ||
管理人になってもいいという人間が出てこないと話が進まないのではないでしょうか。代理管理者を任命した時のように管理人を無理矢理指名するほうがおかしいのではないか。<br> | 管理人になってもいいという人間が出てこないと話が進まないのではないでしょうか。代理管理者を任命した時のように管理人を無理矢理指名するほうがおかしいのではないか。<br> | ||
少なくとも黒人であるとかの英語が分かる必要があるし、もしくは英語がわからなくても編集者の中に協力者を募って管理人を補助する翻訳者を置く必要があるように思います--[[利用者:唐澤貴洋ナイフでメッタ刺しにする|唐澤貴洋ナイフでメッタ刺しにする]] ([[利用者・トーク:唐澤貴洋ナイフでメッタ刺しにする|トーク]]) 2015年2月18日 (水) 06:27 (UTC) | |||