唐澤貴洋Wiki・トーク:ShoutWiki

能書き御託はどうでもいいナリ カルサヴァは本質がわかって無いですを--109.163.234.5 2015年2月14日 (土) 08:22 (UTC)

レンタル鯖についてのことなど、現状で当職にしかよく分からないことを書き記し、プロジェクトページを充実させるのも、当職が引退前にしなければないことと思ったので、このページを書きました。-- T-Kalsava（話がしたいですを／記録） 2015年2月14日 (土) 08:50 (UTC)

もっと優先すべきこともあるのではないですか？--TK (トーク) 2015年2月14日 (土) 14:10 (UTC)

これまでのカルサヴァの行動を見る限り、管理人を任命する前に突然失踪してしまう可能性が無いとは言えません。なので早急に管理人を任命することを切に望みます。上から目線のレス失礼しました。--188.138.9.49 2015年2月14日 (土) 15:33 (UTC)

当職が重要だと考えるのは、私が重要だと考えるのは、このwikiの健全な存続です。無能の殿堂として唐澤貴洋の足跡が残せればそれでいい。カルサヴァはForum:当サイトの大規模整理を完遂するまでは管理人であると明言しているので、カルサヴァはそれを進めるべきであるし、当職のような一般男性や管理者たちも失踪を憂いるのであれば、カルサヴァや他の教徒とコミュニケーションを取り今後を御相談するのが一番の処方箋です。適切なコミュニケーションを取らず互いを責めるユーザーは大変失礼であります。
当職は管理人としてのカルサヴァの能力を疑ってはいないので、投げやりに任命して終わるよりは適切にカウンセリングを行い、問題解決志向の大規模整理を完遂していただきたい。別に何を引き継ぐとかこのwikiの伝統を守ってくれだとかそんなことはこれぼっちも頭の中にない。大袈裟に言おうが誰が管理人になろうがなんとも思わん　ただ思うに当職のような無知無能ではなくwikiを理解していて余裕のある人間がやってくれればそれでいい。もうかなり長文だし思いのこすこともないし伝えたいことももうないのでこれでこの文章は終ります。 ではさようなら法政二中--唐澤貴洋殺す (トーク) 2015年2月14日 (土) 17:59 (UTC)

唐澤貴洋殺す氏の発言も尤もナリが前科2犯3犯もある人間を信用するのは些か無理があると思いますを--安達裕衣 (トーク) 2015年2月15日 (日) 01:09 (UTC)

そういった考えも含めこのwikiの編集者をにはコミュニケーション不足に思います。利用者の多くが安達裕衣様と同じ考えであり、カルサヴァ様がそれに同意するのであれば管理人権限を速やかに移行するべきであるし、カルサヴァ様が最後までやれるのであればきちんと整理を付けてから移譲するべきであります。思うに、このwikiの参加者はまだ興味の段階で管理人の問題についてちゃんと理解していないのではないかと思った。ここで意見を述べる人間がたったこれだけしかいないのが良い証拠ナリ。より広く議論されることを切に望む。--唐澤貴洋殺す (トーク) 2015年2月15日 (日) 15:24 (UTC)

閲覧数カウンター表示してくれや もうずっと前から要望しとるんやけど 超高度な権限なんぞ誰もいらんわ それとコミュニケーション不足なんは常に音信不通のカルサヴァだけやで--62.210.69.121 2015年2月16日 (月) 04:50 (UTC)

意思表示をするもの自体がほとんど存在しなかったのでその言い分は通用しないと当職は考えます。ここに意見を述べるあなたのような心あるものが未だに少ない。今までも編集者同士のやりとりはほとんどありませんでした。それと個人的にはカウンターは要りません--唐澤貴洋殺す (トーク) 2015年2月16日 (月) 10:34 (UTC)

利用者がカルサヴァ氏に対して不信感を抱いている理由は利用者ページで自分語りをしていたからではなく突然全く顔を出さなくなったからですを
修行するにしても一言「これから修行してきます」と言い残してから修行に出ればよかっただけです
さらに言えば修行というのもはっきり言って利用者側から見れば身勝手な理由で帰ってきた第一声が「修行してました」ではふざけているとみられても仕方ないと思います--恒心綜合法律事務所 (トーク) 2015年2月16日 (月) 06:55 (UTC)

カルサヴァは先ず管理人移譲するべきですを
テンプレートやら記事編集やらはそのあとで好きなだけやればいいナリ
現状ではコミニュケーションもへったくれもないナリ--安達裕衣 (トーク) 2015年2月18日 (水) 02:38 (UTC)

当職も管理人は誰か別の人間がやったほうがいいと思うナリ　管理人権限移譲を訴えるものは誰かが管理人をやればいいと思っているのであって、自分はやる気無いのではないナリか？当職は大袈裟に言おうがその通りナリよ。やる気も無いし無能なので勤まらないナリ
管理人をやれる人間がいない/やる気のある人間がいないのに無責任に管理人権限を移せとだけ言っても意味がないと考えますを
管理人になってもいいという人間が出てこないと話が進まないのではないでしょうか。代理管理者を任命した時のように管理人を無理矢理指名するほうがおかしいのではないか。
少なくとも黒人であるとかの英語が分かる必要があるし、もしくは英語がわからなくても編集者の中に協力者を募って管理人を補助する翻訳者を置く必要がありそうですを