「東芝」の版間の差分
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→同人ゴロ連続炎上騒動
*>色違いポケモンを見つけた新芋 細 (脱字修正:「過労よって」→「過労によって」) |
*>オランダ要塞 |
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===[[同人ゴロ連続炎上騒動]]=== | ===[[同人ゴロ連続炎上騒動]]=== | ||
{{see also|松瀬裕太郎}} | {{see also|松瀬裕太郎}} | ||
2016年4月、悪質な同人ゴロとして嫌われていた艦これ同人作家の「ゆあさん社員」が教徒に個人情報を特定され、東芝グループの子会社である「東芝ITサービス」社員であったことが判明した。この後に東芝グループの粉飾決算が発覚して同年度に5000億円の過去最大の赤字を抱えたことから艦これファンや[[らん豚]]の間では[http://ibesure.wiki.fc2.com/wiki/K%E3%81%AE%E6%B3%95%E5%89%87 Kの法則]が発動したと話題になり、久留米工業高等専門学校（ゆあさん社員の出身校）在校時に彼から壮絶な虐めを受けたとされる人物によって「[http://kanasiminonakade.blog.jp/ ゆあさん社員にされた事などについて]（[http://archive.is/kanasiminonakade.blog.jp アーカイブ]）」というブログが公開され東芝ITサービスへの問い合わせメールが送られたという<ref>[http://i.imgur.com/sH5tTSu.jpg メール1]、[http://i.imgur.com/jC0FUZJ.jpg メール2]</ref>。 | |||
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ゆあさん社員が勤めている会社とのやり取り（「ゆあさん社員にされた事などについて」より、2015年06月16日） | |||
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ゆあさん社員はツイッターや他のSNSでも度々、名前を出していたように東芝ITサービスに勤めていました。<br> | |||
なので、ゆあさん社員に嫌がらせをされた事を相談していた人から<br> | |||
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「大手の場合は、そこに勤めている社員に嫌がらせをされていると相談が言った場合、その社員がどのような人物で、どのような経歴などかを確認して、その社員からもヒアリング等を行った上で、最も適切な対応方法を検討して対処してくれるはずです。トラブルを解決できるように窓口にはなってくれると思います。」<br> | |||
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と言われたのでメールで問い合わせをしてみました。<br> | |||
そしたら下記の通りの返信が来ました。<br> | |||
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一応、会社の人の個別のメールアドレスから返信が来たので一部はペイントで隠します。画像はクリックしたら大きくなります。<br> | |||
[[ファイル:3f7de9e1.jpg|600px]]<br> | |||
結論から言えば会社からは注意以外のことは出来ないと言われました。<br> | |||
一応、嫌がらせの証拠なども送りましたが確証は得られないというのが総務の方の回答なんですが私の要望の『2度と嫌がらせしないで欲しい』という要望については注意したとありますが2度と嫌がらせをしないようにと注意が出来るということは嫌がらせがあったという事を認めていないと無理だと思うので、なんか矛盾しているなとは感じました。<br> | |||
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その後も、ゆあさん社員からの嫌がらせというか私がされた嫌がらせにはネットを使われているので、ゆあさん社員に広げられてしまったデマなどのせいで未だに苦しい思いをしています。弁護士さんの話しでは<br> | |||
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「まあ、最近は、ゆあさん社員が嫌がらせをしていなくっても、ゆあさん社員が始めたことにより辛い思いをしているのなら、ゆあさん社員に責任があります」<br> | |||
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と言われました。会社が間に入ってくれれば解決への道は早かったんですがその後も嫌がらせが未だに続いているとメールをしても返信すら来ない状態なので解決は難しい状態です。<br> | |||
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会社とのメールを公開している状態なので東芝ITサービスから削除申請を出されたら、すぐに、この記事は削除されてしまうでしょうが状況を知って欲しくって公開しました。<br> | |||
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ちなみに私が相談している弁護士さんの話しでは<br> | |||
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「東芝は昔からあって名前は有名だけど大手ではないね・・・大手っていうのは森永とかみたいに売り上げが1000億円を超えている所をいうんですよ。<br> | |||
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大手だったら、もう少しまともな対応をしてもらえてますし、ゆあさん社員が4月22日に個人情報を開示されてツイッターなどで炎上しておりますがなんて余計な事、メールに書かないんで。<br> | |||
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2008年にリーマンショックが起きてから日本は不景気だから大手でも副業を認めている所が多いので東芝もＯＫだと思います。<br> | |||
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東芝の考えでは貴方に嫌がらせをしている事も他の人への嫌がらせの事も、ゆあさん社員個人の問題としているけど嫌がらせをされて困っていると相談している人がいるのに注意するしかしないというのは会社の印象は悪くなるね。大手なら、もうちょっと踏み込んだ対応をすると思います。どのような人物で性格とかを調べないで形式だけちゃんとして注意したという対応をしたんでしょう。」<br> | |||
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と言われました。<br> | |||
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== 註釈 == | == 註釈 == | ||