唐澤貴洋Wiki:管理者の解任(過去ログ)/化学に強い弁護士 20240313
化学に強い弁護士（会話 | 投稿 | 投稿回数 | ブロック | 保護 | 削除 | 移動）
マヨルカ島掲示板で禁止されている話題についてソースが不十分な状態でフィルター代理を行い指摘された後も再度行ったことが問題視されると共に昨年病院ケーにて脅迫じみた書き込みをした疑惑がもたれております。前者に関しては同様の理由で処分されたアカウントがある中管理者はOKというのは公正と言えないと指摘されております。管理者として適性を欠くのではないかという意見がマヨケーWikiスレで挙がっており[1][2]その声を踏まえるとともに続投降格完全解任含め化弁師に対する処分を明確にする必要があると考え化学に強い弁護士の管理者解任を依頼します。--カメムシに強い弁護士 (トーク) 2024年3月13日 (水) 16:38 (JST)
依頼対象者のコメント
審議・コメント
反対 - タッキー★師に同意しますを--法律事務所スタディネス (トーク) 2024年3月14日 (木) 07:55 (JST)
コメント - 解任動議規定になぜ解任すべきなのかの意見を書くようにありますが書かれていないので、このままだと即時--充電に強い新芋 (トーク) 2024年3月13日 (水) 15:28 (JST)内容が書かれたので取り消し--充電に強い新芋 (トーク) 2024年3月13日 (水) 16:42 (JST)終了せざるを得ません。- コメント -遅れて申し訳ない。いま書きます。--カメムシに強い弁護士 (トーク) 2024年3月13日 (水) 16:10 (JST)
- 反対 - 投稿ブロック依頼でも述べた通り化弁師の問題視された行動は充電に強い新芋師が明文化する以前に行われた者でありルール違反は問えません。以前同様の理由によりブロックされた者もいるという指摘に対しても化弁師は重く受け止め自身に1ヶ月という短くない期間ブロックという処分を課しました。病院ケーについても抑々本人が書いたのかどうかも疑問ですし仮に本人だとしてもそういった悩み事を相談することが問題視されるのであれば何のための病院ケーなのかということになってしまいます。以上により直ちに管理者としての適性を欠くとは私は考えません。--カメムシに強い弁護士 (トーク) 2024年3月13日 (水) 16:38 (JST)
条件付賛成 - 完全解任に賛成です。ただし問題とされた行動の釈明と今後も管理者を継続する意思表示をした場合には内容にもよりますが賛成票を撤回します。過去に解任されたいちえいこうの師が自演バレしてTwitterに鍵かけた事件での出龍★師曰く、管理者はWiki利用者および教徒の意見を聞きつつ活動することが原則だそうです。化弁師の行動に照らすと、1.少なくともwikiスレの教徒では合意されていたルールを破る、2.ルールとか禁止の話題とか関係なくそれ以前に茶髪ソースを書き込んではいけないというのはwiki芋には当然の認識だと当職思ってるんですがこのような不正確な加筆をしてしまう、3.病院ケーの発言を本人だとするとwikiの治安を人質にして化弁師が嫌な思いしないようにしろという要求に映る、4.病院ケーは疑惑でもX[3]で批判的な教徒を軍師様扱いする、というようにWiki利用者および教徒の意見を聞きつつ活動しているとはいえず一方的に自分をブロックして出てこないままであれば対話拒否に近い姿勢なので管理者としての適格性を欠くと思いました。また管理者を続けないのであれば権限は不要でむしろ島田「にかい」のような荒らしが行われるセキュリティーホールになります。よって対話拒否ではないことを示す釈明と意思表示をした場合のみ処分は不要、しかしそれがなされなければ管理者を辞めてもらわざるを得ないものだと考えました。--母厚子 (トーク) 2024年3月13日 (水) 20:44 (JST)ちょっと加筆--母厚子 (トーク) 2024年3月13日 (水) 20:47 (JST)- 条件付賛成 - タイミング的にルール違反が問えるかどうかは結論を出しにくいですが、当人が今後も管理を続ける意思がわからない以上、管理続投の有無とセルフブロックの真意を含めた経緯の説明等がない場合はセキュリティホールになることを予防するため、解任せざるを得ないと考えます--Fet-Fe (トーク) 2024年3月16日 (土) 20:33 (JST)
- 反対 - 茶髪ソースを追加したことについては怒っても良いが解任する理由にはならない --里見義堯(
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) 2024年3月16日 (土) 22:01 (JST) - 反対 - 管理者が少ないのに解任するのはどうなのか、と思い解任反対です。--This (トーク) 2024年3月17日 (日) 4:31 (JST)
